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Politica Qualità & Ambiente

Politica Qualità & Ambiente & Sicurezza

La  Self Garden  svolge l’attività di trasporto, recupero, e trattamento di rifiuti speciali non pericolosi per  la produzione di  fertilizzanti per l’ agricoltura, floricultura, e frutticoltura. L’azienda fonda la propria politica Qualità Ambiente & Sicurezza sull’ impegno  costante, al miglioramento continuo delle performance ambientali e della tutela della salute dei lavoratori  nel pieno rispetto dell’individuo e dell’ambiente, minimizzando  gli impatti ambientali e  l’esposizione ai  rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ottimizzando l’uso delle risorse naturali,  e l’efficienza  delle attrezzature. La Direzione si impegna ad assumere un ruolo attivo nella promozione e guida di tutte le attività che influenzano la Sicurezza e Salute dei Lavoratori, attraverso la diffusione a tutti i livelli, dei contenuti della politica aziendale e dei risultati della verifica del corretto recepimento e attuazione.

La politica Qualità, Ambiente & Sicurezza  costruita su principi di  legalità, correttezza, trasparenza e rispetto della dignità della persona,si sviluppa nell’impegno delle seguenti mission e strategie:

MISSION:

  • Soddisfacimento delle esigenze e delle aspettative del cliente e del mercato conseguimento e mantenimento di una primaria reputazione in fatto di qualità di prodotto e di servizio erogati;
  • Ottimizzazione del ciclo produttivo nell’ottica della Green Economy, della tutela e salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro con l’obiettivo di prevenire incidenti, infortuni e malattie professionali; sviluppando la progettazione, la conduzione e la manutenzione, ivi comprese le operazioni di pulizia dei luoghi di lavoro, degli automezzi e delle attrezzature di lavoro favorendo un ambiente idoneo in una combinazione di fattori umani, sociali , psicologici e fisici.
  • Armonizzazione degli obiettivi e traguardi ambientali e sicurezza con quelli di natura etico – sociali, economico-finanziari.
  • Definizione di obiettivi specifici  quantificati, ove possibile, e dettagliati nei periodici Riesami  della Direzione.

STRATEGIE:

  • Garanzia dell’aggiornamento e rispetto normativo e legislativo “Ambiente & Sicurezza” ritenendo che ciò debba essere sentito come un dovere da parte di tutti i ns. dipendenti;
  • Monitoraggio costante per il miglioramento continuo del Sistema Gestione Qualità Ambiente & Sicurezza, con addestramento e formazione costante del personale, secondo piani di formazione definiti annualmente ed aggiornati in conformità agli adeguamenti legislativi, tecnologici e produttivi nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi e traguardi aziendali, atto ad evitare incidenti ambientali & di sicurezza sul lavoro applicando un’attività di prevenzione a tutela della salute di tutti i dipendenti mediante  prevenzione sanitaria promuovendo il processo di crescita delle risorse umane, considerate come risorse fondamentali per lo sviluppo aziendale;
  • Pianificazione e attuazione di sistemi di gestione per la sicurezza dimensionati alle effettive esigenze dello stabilimento produttivo, di piani di emergenza e adozione delle misure necessarie per ridurre gli impatti ambientali connessi a potenziali emergenze mediante l’applicazione di tutti i criteri di sicurezza necessari e definiti nel DVR (documento valutazione dei rischi) ai sensi del D.Lgs. 81/08 – informazione sui rischi aziendali diffusa a tutti i lavoratori , formazione degli stessi effettuata ed aggiornata con specifico riferimento alla mansione svolta.
  • La progettazione dei servizi, la selezione delle attrezzature, dei luoghi di lavoro, dei metodi operativi e degli aspetti organizzativi siano realizzati in modo da salvaguardare la salute dei lavoratori, i beni aziendali, i terzi e la comunità in cui l’azienda opera, supportati dalla continua ricerca, sviluppo e sensibilizzazione della conoscenza degli effetti in tema di sicurezza e salute sul lavoro nel rispetto di quanto normato pianificato e attuato, e tali da garantire risposte pronte ed efficaci  ad eventuali necessità emergenti nel corso delle attività lavorative;
  • Adeguamento continuo dei propri impianti e processi alle più sicure, moderne ed efficaci tecnologie finalizzato alla produzione di un prodotto di qualità, nell’ottica della filiera circolare del “Rifiuto Zero” e del rifiuto “Km Zero” finalizzato al risparmio energetico, alla riduzione dell’impatto ambientale e a un ambiente di lavoro sano e sicuro considerando contenuti essenziali gli aspetti di sicurezza sia nella fase di definizione delle nuove attività che nella  revisione di quelle esistenti ;
  • Comunicazione e sensibilizzazione verso l’esterno di tutte le attività che l’azienda sostiene in campo di qualità ambiente e sicurezza;
  • Cooperazione e disponibilità con le autorità pubbliche per la risoluzione di eventuali problematiche di sicurezza e ambientali, con organizzazioni sindacali, e stakeholders;
  • Partecipazione di tutti dipendenti, secondo le proprie funzioni , attribuzioni e competenze, al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza qualità e ambiente assegnati affinché ci sia pieno coinvolgimento nell’ attuazione  del Sistema di Gestione Qualità Ambiente & Sicurezza e nel monitoraggio per la valutazione  del funzionamento ed efficacia del sistema stesso;
  • Tutela continua dell’ambiente, della responsabilità sociale, della salute e della sicurezza dei propri dipendenti, adottando principi di responsabilità sociale dell’impresa, al fine di sostenere i valori umani e assumere comportamenti responsabili, secondo requisiti Etico Sociali quali, divieto di lavoro minorile, lavoro forzato, discriminazioni, molestie o maltrattamenti, favorendo pari opportunità, libertà sindacale, salari e gratifiche; diminuire la pericolosità delle proprie attività e ottimizzando l’uso dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI); con attenzione alle aspettative dei consumatori che non si limitano più alla consapevolezza di “cosa viene prodotto”(qualità/prezzo), ma di “come viene prodotto” (garanzia di valori etici, ambientali, sociali, di salute e sicurezza).